Wien mir sinn
Shenzhen Siweiyi Technology Co., Ltd ass en erfuerene Produzent zu Shenzhen, China, mat fortgeschrattene Produktiounsmaschinnen, engem erfuerene Fuerschungs- an Entwécklungsteam, an enger Fabréck mat enger Fläch vu méi wéi 3000 Meter. Mir produzéieren haaptsächlech verschidden Desinfektiounsmëttel-Spender.
Eis Seefespender hunn verschidden Uwendungen, wéi Hotel, Heem, Büro, Schoul, Akafszentrum, etc., mat oder ouni Temperaturmessung, a kënnen um Schreifdësch, op der Mauer oder um Stativ placéiert ginn, a kréien vill Patenter a Zertifikater wéi CE, RoHs, FCC.
Mir bidden net nëmme Produkter un, mä liwweren och kuerz, komplett an individuell Designen no de Wënsch vun de Clienten. Mir hunn e professionellt QC-Team a suergen dofir, datt all Produkter virum Versand no den AQL-Kriterien iwwerpréift ginn.
Mir heeschen Iech häerzlech wëllkomm fir ze entdecken, wéi mir Iech hëllefe kënnen, Produkter z'entwéckelen oder ze verbesseren, Käschten ze spueren oder d'Kapazitéit ze erhéijen, oder soss eppes ze maachen, wat Iech hëllefe kann, spannend nei Produktideen ëmzesetzen oder Äert Geschäft, Är Gewënn a Äre kompetitive Virdeel auszebauen. Mir soen gären, datt mir "gutt an eiser Aarbecht sinn a mat eis einfach ze schaffen" sinn, a mir kënnen eis Recht beweisen.
Mir freeën eis drop, laangfristeg Geschäftsbezéiunge mat Iech opzebauen.
Kyle Guo
Positioun: Generaldirekter
Haaptfach: Internationalen Handel a Geschäftsenglesch, Informatik an Uwendung
Responsabilitéiten: Deeglech Gestioun, Opstelle vum Verkafsplang an Ëmsetzung vun der Verkafsstrategie vun der Firma; Ënnerhalt vum Aarbechtssystem, Organisatioun vun de Mataarbechteraktivitéiten;
Motto: Mir maachen Saachen!
Thomas Xie
Positioun: Ingenieursdirekter
Haaptfach: Formendesign a -fabrikatioun
Responsabilitéiten: Produktentwécklung; Produktiounsmanagement; Gestioun vum Ingenieursteam; Gestioun vum Fournisseursketten
Motto: Ech kann, well ech mengen, ech kann!
Iwwer eis Equipe
Als jonkt Team mat talentéierte Memberen hu mir e gemeinsamt Zil: Produkter vun der beschter Qualitéit ze liwweren a vertrauenswierdeg Servicer ze bidden. Ënnert der Leedung vum Kyle an dem Thomas si mir als Famill vereenegt. D'Entwécklung vun eiser Grupp gouf vun hinne ënnerstëtzt ------- Éierlechkeet, Innovatioun, Verantwortung, Kooperatioun.
Éierlechkeet
Éierlechkeet ass déi richteg Quell vum kompetitive Virdeel vun eiser Grupp ginn. Mat sou engem Geescht hu mir all Schrëtt op eng roueg a fest Manéier gemaach.
Innovatioun
Innovatioun ass d'Essenz vun eiser Gruppkultur. Mir maachen Innovatiounen a Konzept, Mechanismus, Technologie a Management.
Verantwortung
Eis Grupp huet e staarkt Verantwortungsgefill fir Clienten a Gesellschaft. Et war ëmmer déi dreiwend Kraaft fir d'Entwécklung vun eiser Grupp.
Kooperatioun
Kooperatioun ass d'Quell vun der Entwécklung. Mir beméien eis, eng Win-Win-Kooperatioun mat alle Clienten opzebauen.
